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【悲報】「仕事ができない人」を全員クビにした結果・・・


1: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:57:35.27 ID:1SlAjTRC0

「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/








2: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:57:45.59 ID:1SlAjTRC0

働きアリの法則は?



72: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:03:18.40 ID:fe/tQBTw0

>>2
あれ交代で休んでただけや



133: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:11:15.14 ID:nesxW9EV0

>>72
あっそっかあ



4: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:57:57.17

てっきり逆になったかと



6: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:09.70 ID:1SlAjTRC0

仕事量はどうなったんだ?



15: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:47.27 ID:I67pdsAqM

>>6
ミスするやつがいなくなったから仕事量はそんな変わらん



9: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:33.85

仕事できない奴が、仕事できる奴が抜けたからといって仕事するわけないんだよな~



11: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:40.29

ゴミが給料貰ってるとやる気失せるもんな



12: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:44.72 ID:0svxbV/aa

売り上げは下がるやろうけど



13: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:45.96

人間はアリほど勤勉じゃない



14: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:47.13 ID:5wUCikuar

少数精鋭にすれば働きアリの法則も関係ないのだろうよ



16: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:58:51.04

やっぱりこれか
業務量も特に増えないんだよな
むしろ減る



18: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:04.43

そりゃあそうよ



19: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:04.89 ID:fSTwCFUs0

ほんならもうロボットでええやん



20: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:05.50 ID:8zoCMqYwa

長くはつづかないぞ



21: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:06.87 ID:HluFw3W/d

なお休めん模様



23: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:15.05 ID:FpEOiaGKd

それ仕事ができない人じゃなくて仕事がないのに雇ってた人じゃん



24: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:23.41

3割削って80人って元々大した数いなかったんじゃん



25: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:29.80

具体的な成果を書けよ



27: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:36.36 ID:XIx2KOvH0

なんj民全員クビやん



31: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 15:59:58.75 ID:q5ZFGCxoM

アリの生態がそのまま当てはまるわけでもなし
その生態も人間の観測でしかない



32: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:00:02.46 ID:dok+7xO90

業種によるやろ
ブルーカラーは有能がいくらおっても足りんわ



37: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:00:25.48 ID:5DLbirlB0

昨日のアンビリバボーだと訴えられたぞ
財産700億残ったけど



39: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:00:29.12

昆虫学者が交代で休んでると説明してるだろ
ネットのデマに釣られんなよ



52: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:01:02.46

そりゃグーグルの社食が無料になるわけだ



57: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:01:28.07 ID:XiX7a8tCp

日本の雇用制度じゃこんなん無理やろ?



60: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:01:51.11 ID:YjIT8fekd

会社の効率は上がるけど、
社会の効率は下がりそうやな



61: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:01:57.99 ID:Rs157gJ00

無能しかいないなんj民はこの事実に震え上がっとるやんけ
なんでこんなもんはるんや



63: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:01:59.30 ID:3cxaPeUVa

働いてないアリは外敵に備えてるだけ定期



65: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:02:08.79

そしてまた翌年も下位20%がクビにされる。



71: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:03:14.31 ID:nWdoSyzXa

会社はそれでいいけど社会的にはマズイやろ
ドラフトせずに選手を独占するみたいなもんや
ゴミクズも入れろや



73: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:03:24.04 ID:FJf4ef+ua

終身雇用制度やめてしまえ
有力な企業はどんどん高給高待遇でヘッドハントしまくって良い人材集めろ



74: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:03:41.16 ID:9UpzWrJ20

無能なおっさんが年齢だけで上に立つ国があるらしい



76: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:04:01.79 ID:MCU3JrQOM

だからベーシックインカムにしろってことだ
無能が無理矢理でも働かなきゃいけないシステムのせいで社会全体が遅れてるんだよ

無能は働かないのが仕事



87: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:05:15.89 ID:aibHGn6p0

自分もクビになる恐怖でメンタルやられそう



153: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:14:33.29 ID:9PeKkT3H0

これごく少数の企業で行うならともかく
皆やりだしたら無職が増殖して消費が滞って回り回って業績に響きそう



154: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:14:42.12 ID:XIx2KOvH0

日本は無能が保護されるから労働生産性は低いけど失業率も低いんだよね
ほんまなんj民に優しい国やで



157: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:15:15.35 ID:yWwDJ+QrM

AI「『人間』を全員クビにした結果wwwwwwwww」



158: 名無し@\(^o^)/ 2018/05/11(金) 16:15:24.61 ID:g6gQ4/44a

単純にどうしようもない無能は解雇するべきって話やろ



引用元:http://2ch.sc/







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category: 地域・社会

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コメント

  1. Posted by 名無しさん  2018/05/11 23:55
  2. 人を育てる気がない会社に将来性はないと思うけどね



  3. Posted by 名無しさん  2018/05/12 00:55
  4. ※1
    そういう話をしてるんじゃないだろ
    無能クン



  5. Posted by    2018/05/12 01:09
  6. ※1
    この記事からその解釈をする時点で
    ヤバいぞお前w



  7. Posted by s  2018/05/12 01:17







  8. Posted by 名無しさん  2018/05/12 01:43
  9. ホリエモンも言うてたな
    無能を無理に働かすよりBIみたいな最低限のお金だけあげて放置した方が
    コストが安いって



  10. Posted by 名無しさん  2018/05/12 01:53
  11. いないほうがいいやつっているだろ?



  12. Posted by 名無しさん  2018/05/12 03:09
  13. 短期的には効率が上がるけど、時間が経つにつれて人間関係がギスギスしそう
    売り上げには直接貢献しない調整役の人がいないと、考え方が異なる人たちが一緒に仕事するのは難しい



  14. Posted by 名無しさん  2018/05/12 03:20
  15. Netflixにどうしようもない無能がいたとは思えないし、相対的評価で下位を切っただけでは。
    うちの会社は相対的評価で下位を降格にしてるので、ギスギスしてて楽しいよ。



  16. Posted by 名無しさん  2018/05/12 06:02
  17. 仕事が早いと言われてる人がサポートについたら
    確かに早かったけど人に聞かないで仕事を進めるので
    内容めちゃくちゃで次へ書類回されて
    回収訂正再提出と、手間も気力も倍以上使った
    本人と周りは早く終わったつもりでいるから腹立たしい



  18. Posted by 名無しさん  2018/05/12 06:21
  19. なお、子会社や下請けや非正規の仕事は増える模様



  20. Posted by 名無しさん  2018/05/12 06:24
  21. 有能なのが2人いれば、それぞれが1人で楽に仕事を終える。相方に負担があれば言わなくてもカバーし合ってあっという間にミス無く仕事が終わる
    有能なのが1人と無能が2人だと有能なのが無能のカバーをするが自分は誰にも頼れずに足を引っ張られたままやっとの事でそれなりの仕事の成果で終わる

    前者は2人とも安心した状態。楽なペースでストレス無く完璧に終えるが、
    後者は有能が死に物狂いで終わっていて、無能はそんなカバー等に気付かず平均かそれ以下の内容で仕事がやっとの事で終わる
    有能は相手も自分も状況を把握して仕事する。無能は自分だけで精一杯で援助やカバーされまくってるのに気付かない。



  22. Posted by 名無しさん  2018/05/12 06:32
  23. オンラインゲームでも良くあるだろ。装備は同じだけどシステムを理解しているたった2人が数分でクエスト完了、対して10人で1時間とかギリギリでクエスト完了、もしくは失敗。何が違うのか全く分っていない
    楽しんでるのは前者。ギスギスするのは後者。
    現実世界も同じ



  24. Posted by 名無しさん  2018/05/12 09:35
  25. 査定がちゃんと行われれぱね・・・

    仕事を沢山やって会社に多大な利益をもたらしたが、仕事を沢山やっている分、
    ごく稀に失敗もする
    →失敗したからクビ

    仕事を全然やらない。ただ居るだけ。
    利益を上げていないので人件費の分赤字
    →仕事をやっていないから失敗もしない。有能。

    現場をロクに知らない本社のエリートさんが査定をすると、
    本当にこんな感じになる。
    うちの会社がこんな状態。



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