03/1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30./05

ヘッドライン

 2ちゃんVIP 系
 2ちゃんニュース系

 2ちゃんねる・短スレ
 情報・動画像

page top

「残業代ゼロ」制度導入へ 国が法改正方針 社畜大歓喜wwwwww


1: 逆落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 20:59:32.64 ID:5VRZNHiE0.net

「残業代ゼロ」制度導入へ 国が法改正方針

 2015年、労働分野で予想される大きな動きは、働いた時間ではなく、成果で評価する新たな労働制度「残業代ゼロ」の制度だ。
厚生労働省は2015年の通常国会で「残業代ゼロ」制度を導入するため、労働基準法の改正を目指す方針。

 新たな労働制度では、労働者に原則として残業代が支払われなくなり、成果によって報酬が決まる。この制度の対象者は全ての労働者ではなく、厚生労働省は「対象となるのは高度な専門職で年収1000万円以上」という大枠を示しているが、年収の詳細と対象の職種をどこまで広げるかについては経営側や労働組合の代表者らで構成する審議会が検討中で、1月中に結論をまとめる予定。

 この制度は柔軟で効率的な働き方ができるとされる一方で、働く時間に制限をかけずに制度を導入すれば長時間労働につながり、過労死を招くと反対する声も根強くある。このため審議会では、企業には健康管理のために従業員の労働時間を把握する義務を課すほか、労働時間の上限を設けることなどを大筋で合意している。

 厚生労働省は審議会が2015年1月中にまとめる制度の詳細を基に、2015年の通常国会に労働基準法の改正案を提出したい考え。

http://www.news24.jp/articles/2015/01/01/07266403.html








3: 足4の字固め(京都府)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:00:51.60 ID:I2NdHuxc0.net

ちな、残業代ゼロ法案は2006年の安倍ちゃんが最初な。



4: 32文ロケット砲(catv?)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:02:20.89 ID:7iw6sTO90.net

年収1000マンコ得て残業出る触手なんてあるのかよw



16: ビッグブーツ(東京都)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:09:44.53 ID:bgo8JSdP0.net

>>4
普段どんな変換してんだよ



5: 魔神風車固め(中部地方)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:03:33.06 ID:n4kTCAXn0.net

うちの会社はずーっと残業代ゼロだが。国は何を見てるのかねえ^_^



6: 断崖式ニードロップ(石川県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:04:14.24 ID:ceEzWlma0.net

>>1
>厚生労働省は「対象となるのは高度な専門職で年収1000万円以上」という大枠を示している

まあ2chの底辺ニートには関係ない話だな



62: 毒霧(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:38:44.37 ID:fD070/4p0.net

>>6
派遣法導入の時も最初は同じようなこと言ってて、ここまで拡大したんだぜ?



9: フランケンシュタイナー(富山県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:06:33.09 ID:JK5/Ayij0.net

やったあ!働き放題だぜ



10: セントーン(庭)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:07:06.55 ID:oeacVMmk0.net

いっそ基本給もなしにしてくれや



11: エメラルドフロウジョン(愛知県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:07:45.02 ID:jagNLpqK0.net

残業したら負け



15: ドラゴンスープレックス(滋賀県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:09:04.53 ID:kagKwuN00.net

まず公務員からな
様々な諸手当もカットで



19: フランケンシュタイナー(東京都)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:12:46.53 ID:deEOKJn50.net

高度な専門職で残業もこなして1000万以上って一体何の職業だよ



25: ダイビングヘッドバット(宮城県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:14:13.05 ID:e2V44sVs0.net

>>19
ヒント:ありまぁす。



22: ローリングソバット(神奈川県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:13:15.38 ID:UhEgcEz90.net

くだらん

一部上場の会社だが、管理職でも無く年収1000万なんて手に届かなくても
残業代はずっとゼロだわ。



29: ハーフネルソンスープレックス(空)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:15:18.56 ID:4RWWasDX0.net

定時終業を義務付けてからやれよ



38: ミドルキック(東京都)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:25:17.13 ID:UJGn2JxG0.net

それに該当する人がどれだけいるのか



42: ニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:29:24.10 ID:Nh8h1Ini0.net

これ、一気に「給与不払い公認」っていう結果になりそうで怖いな。



44: 稲妻レッグラリアット(京都府)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:29:47.18 ID:a4GHLZr10.net

「但し、公務員は対象外とする」

結局こうなるんだろうよ



49: ダイビングヘッドバット(宮城県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:31:41.55 ID:e2V44sVs0.net

>>44
公務員は「高度な専門職」に当てはまらないからね。



55: ショルダーアームブリーカー(宮城県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:33:34.06 ID:3IQTFp7V0.net

例によって有能が先に辞めて無能が残る



56: ストマッククロー(WiMAX)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:34:26.37 ID:W77M+WtK0.net

働いたら負けの時代



57: ドラゴンスリーパー(家)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:34:33.70 ID:HZwK0fxl0.net

うちの会社(大手メーカー)は課長代理相当から1,000万円越えるけど、そもそも年俸制で残業ゼロだは



60: バックドロップ(dion軍)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:37:46.14 ID:JmLHDLdQ0.net

ありがてぇありがてぇ



65: デンジャラスバックドロップ(埼玉県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:47:05.11 ID:jw8Xr1L30.net

とりあえずこの法案を通してその後に年収制限を、
1000万→800万→600万と下げてくるんだろ?



67: ネックハンギングツリー(禿)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:48:05.85 ID:uNzXJ7uN0.net

ここで議席を伸ばした共産党ですよ



72: バックドロップ(catv?)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:52:33.16 ID:0nj6L++10.net

よしー!
定時でスッパリ終わるうちの会社歓喜ー!



76: キチンシンク(ロシア連邦)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:54:03.00 ID:5vPa4epd0.net

もともと残業しないから、あまり関係ない。



82: ボマイェ(空)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:55:44.25 ID:1/qsy5wu0.net

残業代払わなきゃいけない人に対して不払いやった企業への制裁は?



86: 河津落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:58:20.69 ID:tzgKpD/H0.net

>>82
労働署「ダメでちゅよ☆」
企業「うん」

指導完了



84: エメラルドフロウジョン(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:56:38.99 ID:aGP0VxJj0.net

お医者さん狙い撃ちな気がする



85: デンジャラスバックドロップ(埼玉県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:57:48.24 ID:jw8Xr1L30.net

最低でも全公務員で10年以上は試してから民間企業に導入するべき。
それができないならこの法案は却下するべき



88: 断崖式ニードロップ(京都府)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 22:01:16.69 ID:8YoGBAp20.net

ホワイトカラーエクスペンダブルスとか言うやつだろ



89: ブラディサンデー(岡山県)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 22:02:20.79 ID:mqr4+6fX0.net

自民党GJ残業代が多くて困ってたんだよね



68: リバースパワースラム(庭)@\(^o^)/:2015/01/01(木) 21:50:54.39 ID:c/fjRisW0.net

逆だろ残業代に50%の加算をつけろ
そうすれば残業はなくなる








人気記事一覧




category: 情報

trackback: -- | comment: 14 | このエントリーをはてなブックマークに追加 |
page top

おすすめ記事!

2ちゃんまとめ
ニュース・情報




アンダーワールド新着一覧

Powered By 我RSS

コメント

  1. Posted by 名無しさん  2015/01/01 23:21
  2. とうとう来たぞ!
    国民総奴隷化法が。
    ジタミなんかに投票したクズは首釣って詫びろ!!



  3. Posted by 名無しさん  2015/01/01 23:23
  4. いよっしゃー!これでもう会社から帰らなくて済む…(;ω;)



  5. Posted by 名無しさん  2015/01/01 23:25
  6. 年収1000万以上の人が奴隷になるのか



  7. Posted by 名無しさん  2015/01/01 23:27
  8. どうせ法案がユルユルになって問題が顕在化する頃には
    安倍も麻生もワタミも経団連のカネゴンどもも墓の中だ



  9. Posted by ゆとりある名無し  2015/01/01 23:57
  10. まずは1000万
    3年後には800万に引き下げ
    さらに3年で500万
    そして制度の公平とかなんとかいって全適用



  11. Posted by 名無しさん  2015/01/02 00:00
  12. 公務員は~って目の敵にしてる人もいるけれど
    「原則として残業代0円」の学校教諭は公務員なんだよね
    もちろん年収1000万以上じゃない人が大半で、諸々の手当も雀の涙程度
    部活動強豪校の顧問なんてやったらそれこそ悲惨




  13. Posted by 名無しさん  2015/01/02 00:28
  14. 社畜は自ら雇い主に牙を剥けさもなくばタヒねってことだ
    ストライキするきっかけ与えてくれてんだろ
    何でも国に甘えてんじゃねーよ、労働者同士組んで雇い主に牙剥きやがれ



  15. Posted by 名無しさん  2015/01/02 01:13
  16. とりあえず、公務員に限定してやってみればいいんじゃね?



  17. Posted by 名無しさん  2015/01/02 01:23
  18. 人件費が
    少人数超残業<<<並人数少残業<<多人数無残業
    だから人数削って残業させまくり、あわよくば残業代ちょろまかしてサビ残させる、
    って経営が効率的になっちゃうんだよなぁ
    社会保険の負担がでかすぎて人増やしにくくなってるのがあかん
    もちろん経営者側のモラルが低すぎるのもダメダメだが



  19. Posted by 名無しさん  2015/01/02 01:35
  20. 繝帙Ρ繧、繝医き繝ゥ繝シ繧ィ繧ッ繧ケ繝壹Φ繝?繝悶Ν繧コ縺」縺ヲ譖ク縺崎セシ縺ソ縺後≠縺」縺ヲ縲∵怙蛻昴o繧峨▲縺溘¢縺ゥ縲∫ャ代>莠九§繧?≠繧翫∪縺帙s縺ョ縺??ゅ?繝ウ繝医↓豸郁?怜刀謇ア縺?□縲?



  21. Posted by 名無しさん  2015/01/02 08:04
  22. >>4が優秀すぎた。



  23. Posted by 名無しさん  2015/01/02 15:45
  24. >>16のツッコミにワロタw



  25. Posted by dtr  2015/01/02 16:12
  26. *68のつっこみに納得



  27. Posted by 名無しさん  2015/01/02 17:32
  28. 公務員で高度な専門職、1000万以上といえば、研究職や医師など



page top

コメントの投稿

Secret

page top